animations participatives (alpes maritimes)

Chef magasinier / Cheffe magasinière

Emploi Alimentation - Supérette

Soorts-Hossegor, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un/une chef de magasin, avec une expérience confirmée dans ce poste (une expérience dans un Intermarché serait un plus). CDI temps plein Statut et salaire selon profil. 13ème mois CSE Mutuelle entreprise Prime de participation Vos missions/fonctions en tant que chef de magasin : VENTE ET RELATION CLIENT - Participer à l'élaboration de la démarche relation client du point de vente et l'animer auprès des équipes - Accueillir, renseigner et orienter les clients avec l'attitude commerciale adéquate - Prendre en compte les litiges client clients et proposer une solution à sa hiérarchie - Proposer des animations commerciales à l'adhérent et les planifier après accord de celui-ci GESTION/COMMANDES ET LIVRAISON - Participer à la réalisation des objectifs du point de vente définis par la direction. - Constater les écarts et proposer des actions à mener pour les rectifier, puis les mettre en œuvre et les suivre. - Chiffrer les engagements professionnels - Valider et/ou passer les commandes de réapprovisionnement, les commandes clients, et traiter avec les fournisseurs référencés. - Vérifier et/ou faire vérifier les livraisons et[...]

Responsable d'association caritative

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération de la Loire du Secours populaire français recrute un/une DIRECTEUR/TRICE MISSIONS PRINCIPALES: - Mettre en œuvre les décisions du comité départemental et du secrétariat départemental, être force de proposition - Rendre compte de sa gestion et des résultats au secrétariat départemental auquel il participe - Participer aux réunions des commissions de travail du comité départemental à la demande du SG - Assurer la cohérence de l'ensemble des actions menées par la Fédération de la Loire - Optimiser et animer la communication interne et externe en liaison étroite avec le (la) secrétaire général(e) - Développer et coordonner les initiatives avec les responsables de service (appels aux dons, lotos, randonnées, collectes.), en piloter certaines - Coordonner les différentes campagnes de solidarité - Contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel de la fédération, à la recherche de financements avec le trésorier et la commission financière (dons, legs, subventions, mécénats...) et participer aux réunions de la commission financière - Veiller à l'exécution du budget, au suivi des dépenses et à leur maitrise, en lien avec le trésorier - Gérer les demandes de subvention[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Les PEP 55 recrutent 1 responsable coordinateur(trice) pour sa plateforme d'accompagnement et de répit aux aidants de personnes en situation de handicap (PFR PH 55). Poste en CDD à temps plein en remplacement de congé maternité. (CCN 51) Le poste est basé à Bar le Duc avec des déplacements sur l'ensemble du département avec un véhicule de service. Poste à pourvoir à partir du 3 novembre 2025 - gestion d'une petite équipe - Présentation du service PFR PH et du Relayage sur le site Internet www.lespep55.org/pfr-ph-55 Sous la responsabilité du directeur général et de la cheffe de service, il/elle est en charge du bon fonctionnement de la PFR PH et du suivi des activités. Il/elle coordonne le travail au quotidien des équipes et planifie les différentes actions en lien avec le répit des aidants, en suivant les priorités fixées par la direction. Missions : - Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseil, de relais et de formation des proches aidants dans une logique de proximité - Participer au repérage et à l'évaluation des besoins et attentes des proches aidants et du binôme aidant-aidé - Accueillir et accompagner les aidants sur leurs droits, dans les démarches[...]

Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villotte-sur-Aire, 55, Meuse, Grand Est

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Villotte-sur-Aire (55). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance[...]

Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nesle, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Nesle (80). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie,[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Semur-en-Brionnais, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Deux missions principales placées sous la responsabilité de la Direction du Centre Social (Conseil d'Administration et Direction technique) 1/ Diriger l'Accueil de Loisirs périscolaire et extrascolaire - Piloter, rédiger et appliquer les projets éducatifs et pédagogiques en lien avec le projet social du Centre Social pour répondre aux valeurs et aux objectifs définis - Organiser et superviser les activités éducatives, sportives, culturelles et de loisirs pour les enfants - Participer au recrutement, encadrer et animer une équipe d'animateurs, en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants, en respectant les réglementations en vigueur - Établir des relations positives avec les parents et les familles pour garantir leur confiance et leur satisfaction - Gérer le budget alloué à l'Accueil de Loisirs par le Conseil d'Administration via la Direction du Centre Social, et proposer des améliorations continues - Contribuer au lien avec la CAF, notamment concernant la gestion des données entrantes sur Mon Compte Partenaires CAF - Organiser et recueillir les inscriptions des enfants et établir la facturation 2/[...]

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Education- Entretien un/e Agent ressource des écoles à temps complet sur un poste pérenne (agent titulaire ou à défaut contractuel). Vous effectuer les missions d'agent(s) absent(s) au sein d'un groupe scolaire pour assurer la continuité de service sur 4 missions. Missions principales : 1. Agent d'entretien Assurer l'entretien des locaux scolaires (salles de classe, sanitaires, couloirs, réfectoires, etc.). Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vérifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (équipement défectueux, manque de fournitures, etc.). 2. Agent d'animation Encadrer et accompagner les enfants durant les temps périscolaires (temps d'accueil, pause méridienne, fin de journée). Proposer et animer des activités adaptées aux enfants. Faire le lien entre les enseignants et les enfants en assurant le ramassage des élèves dans les classes. Être à l'écoute des enfants et veiller à leur bien-être. 3. ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) Assister[...]

Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Au sein d'une industrie à taille humaine spécialisée en alimentation animale, vous exercez le poste de Chef d'atelier. Rattaché.e au Responsable de production, vous coordonnez les activités d'une équipe d'une dizaine de personnes (opérateurs de production et de conditionnement), afin de garantir le planning de production, dans une démarche de respect de la sécurité, qualité et d'amélioration continue. Pour cela, vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive): - Animer et gérer, collectivement et individuellement, l'équipe : animation des rituels et réunions, suivi des formations au poste et accueil des nouveaux arrivants, développement des compétences de l'équipe, conduite des entretiens individuels annuels. - Organiser la production en fonction du planning ordonnancé et gérer le flux documentaire lié à la production. - Créér le planning des ressources humaines en adéquation avec les besoins de l'ordonnancement et gérer les besoins en ressources supplémentaires. - Superviser la fabrication, le conditionnement des produits, la maintenance de premier niveau en respectant les règles de sécurité, qualité, les délais et en ayant le souci de la rentabilité : reporter[...]

Chef / Cheffe d'équipe peinture industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blainville-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Notre agence Adéquat de Blainville recrute pour RENAULT TRUCKS : Animateur Qualité Projet Peinture (F/H) ; Vos missions seront : Accompagner/supporter l'ensemble de l'équipe en charge de l'industrialisation de V8540 sur le périmètre qualité. Description des activités significatives & Responsabilités * Supporter l'animateur qualité projet dans ses activités * Procéder aux mesures des cabines dans le cadre des essais et mises au point produit &process * Mettre à jour les plans de surveillance le cas échéant * Reporter ou valider les résultats des mesures qualité * Participer aux analyses qualité le cas échéant * Déclencher les opérations de sécurisation si nécessaire et opérations correctives si nécessaires * Auditer les modes opératoires définis pour la production ou pour le contrôle qualité * Déclarer les rebuts en mettant en place les actions correctives * Formaliser/informer sur les incidents qualité si nécessaire * Suivi des nouvelles cabines au démérite usine avec reporting * Participer au point développement NGPS Champ de compétence * Connaissance métier peinture / Traitement de Surface / Cataphorèse * Outils opérationnels qualité, résolution de problèmes [...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Entre Causse et Aubrac regroupe des professionnels de santé libéraux, hospitaliers, médico-sociaux et sociaux, ayant pour objectif d'améliorer la coordination des soins et la réponse aux besoins de santé de la population. Dans le cadre de son développement, la CPTS recrute un coordinateur (H/F) afin d'assurer la mise en œuvre et le suivi de son projet de santé. Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien direct avec la présidente de la CPTS, le-la coordinateur-trice aura pour missions : COORDINATION ET ANIMATION DU RESEAU : - Pilotage et suivi du projet de santé - Mise en œuvre des actions prévues dans le projet de santé. - Assurer le suivi des objectifs fixés et des indicateurs. - Favoriser le lien entre les professionnels de santé, - Organiser et animer les réunions de travail, groupes projets et assemblées. COMMUNICATION ET VALORISATION - Développer les partenariats institutionnels (ARS, collectivités, établissements de santé, associations, etc.). - Mettre en place des outils de communication internes et externes (site web, newsletters, réseaux sociaux). - Valoriser les actions de la CPTS auprès[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Médiateur social d accès au numérique pour accompagner la scolarité, favoriser la continuité éducative et le lien avec les familles. OBJECTIFS : EDUCATION / Apporter un soutien aux enfants et aux familles des quartiers prioritaires en ce qui concerne l accès au numérique pour accompagner la scolarité et lutter contre la distanciation scolaire. TERRITOIRE / Travailler avec les partenaires et l offre existante. VIE LOCALE / Témoigner des préoccupations rencontrées sur les quartiers prioritaires par les habitants. DETAIL DES MISSIONS : EDUCATION / Organisation d actions de médiation au sein de la structure, animation d ateliers d'accompagnement et de prise en main des outils numériques, information et conseil pour les publics empêchés sur l utilisation du numérique dans le cadre de la scolarité des enfants, accompagnement de jeunes en distanciation scolaire. Établir une relation de confiance et d échange. Organisation d évènements. Mise en œuvre et animations d'ateliers et de parcours pédagogiques ; Renseigner, orienter. Gestion de stagiaires et services civiques. Suivi de jeunes dans le cadre du décrochage scolaire. TERRITOIRE / Mise en relation avec les acteurs[...]

Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Vos missions : -Contribuer à la sensibilisation des usagers à la problématique de la gestion des déchets, par la diffusion des consignes et méthodes de tri -Faire progresser la qualité du tri et la quantité collectée de matériaux à recycler -Assurer le déploiement des dispositifs de traitement à la source des biodéchets, notamment l'installation et le suivi des sites de compostage collectif ou partagé, d'assurer les ventes de composteurs individuels ainsi que de conseiller les usagers. PROMOTION DU TRI SELECTIFS ET DES ACTIONS DE PREVENTION auprès des différents publics (usagers, associations, communes, écoles.) -mettre en œuvre la stratégie de communication -informer et former les élus -participer à la définition et mettre en œuvre le planning de communication - participation à des réunions publiques et réunions avec les élus - communiquer auprès des usagers et publics relais sur la mise en place de la tarification incitative - communication sur la prévention et la réduction des déchets, sur les bonnes pratiques de tri et du compostage. -proposer des animations pédagogiques adaptées aux différents publics -réaliser des actions en porte-à-porte et des enquêtes terrain -animer[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Fléville-devant-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Du 1/11/25 au 31/08/26 inclus - 16H30 hebdomadaires annualisées - Diplôme (BAFA, CQP périscolaire, CAP AEPE, Bac pro AEPE, etc.) dans le champ de l'animation OBLIGATOIRE Horaires : - Lundi : 11H30-14H00 et 16H10-17H45 - Mardi : 11H30-14H00 et 16H10-17H45 - Jeudi : 11H30-16H10 - Vendredi : 11H30-14H00 - 1 Mois d'été au choix (6-31/07 OU 3-28/08) : 9H30 journalier (créneaux libre et selon besoin (7H30-17H00 ou 8H00-17H30, etc.) du lundi au vendredi durant 4 semaines d'affilée. Missions (en plus des missions classiques) : - Appeler les enfants dans les classes - Accompagner les enfants durant le repas - Participer à l'entretien de la salle de restauration - Faire respecter le projet pédagogique - Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique durant l'accueil du soir - Participer au réunion d'équipe : Les jeudis de 14H30 à 16H10 (inclus dans le temps de travail) - Etre force de proposition et partager son ressenti lors des réunions Avantages : - Participation de la Mairie au titre de transport - Repas pris en charge (avantages en nature) - [...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

En étroite collaboration et sous la responsabilité du directeur, vous serez chargé d'animer, de coordonner et d'encadrer plusieurs équipes pluridisciplinaires. Vous devrez intégrer l'équipe de direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif et rigoureux. MISSIONS : - Encadrement et animations des équipes soignantes : o Encadre et accompagner les équipes soignantes et médico-sociale o Organiser, planifier et contrôler l'activité quotidienne afin d'assurer la continuité des soins o Coordonner les transmissions et garantir la circulation de l'information dans le service - Coordination des soins et de l'accompagnement : o Garantir la mise en œuvre et le suivi du projet de soins intégré au projet personnalisé du résident o Superviser l'évaluation des besoins de santé et l'adaptation des accompagnements o Coordonner les interventions des professionnels de santé internes et externes o Assurer le lien avec les familles et les partenaires médicaux et paramédicaux - Qualité, sécurité et gestion des risques : o Veiller à l'application des protocoles de soins, d'hygiène, de sécurité et de bientraitance o Participer à la démarche[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Roissy-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 ATSEM Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles Cadre d'emploi : ATSEM / Adjoint technique (C) Poste à temps complet ouvert aux titulaires ou aux contractuels La Direction de l'Enfance, de l'Education et de l'Intendance recherche un Agent spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) pour compléter ses équipes. Vous êtes de nature patiente, vous aimez travailler auprès des enfants et participer aux différents projets éducatifs, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : Dans le respect strict de la charte d'ATSEM, l'agent assiste le personnel enseignant dans l'accueil (périscolaire), l'animation et l'hygiène des enfants pendant le temps scolaire. Il anime les temps d'activités périscolaires (dont la pause méridienne). Il est garant de l'hygiène et de la propreté du matériel et des locaux des écoles maternelles. - AIDE ET ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTIVITES QUOTIDIENNES Vous participez à la préparation des supports pédagogiques ainsi qu'aux activités sous la responsabilité de l'enseignant. Vous préparez les dortoirs et accompagnez les enfants sur le temps de sieste. - ACCUEIL DES ENFANTS EN TEMPS PERISCOLAIRE Vous assurez l'accueil et l'encadrement[...]

Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du C.C.A.S (Centre Communal d'Action Sociale), vous aurez pour missions : Missions : 1 - Participer à la définition et au pilotage du projet d'établissement, et en assurer la mise en œuvre : analyser les besoins des personnes accueillies, définir/mettre à jour les objectifs du projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques, en collaboration avec la direction du CCAS, les équipes de terrain, les représentants des résidents et familles. Garantir l'élaboration et l'actualisation de documents et méthodes réglementaires obligatoires : o Livret d'accueil, contrats de séjour, règlement de fonctionnement, méthodologie de l'évaluation interne et externe. o Animer le CVS (Conseil de Vie Sociale) o Évaluer la qualité de l'établissement : évaluation interne et externe des EHPAD o S'assurer de la bonne tenue des registres de sécurité de l'établissement, registres des événements indésirables, des dangers graves et imminents, des accidents bénins. o S'assurer de l'actualisation du plan bleu. 2 - Gérer et animer les ressources humaines de l'EHPAD et les équipes pluridisciplinaires en collaboration[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-André, 97, La Réunion, -1

L'association APAJH Réunion recrute 1 Moniteur éducateur/ Monitrice éducatrice (H/F) pour le Dispositif James Marangé à Saint André. Poste à pouvoir et à démarrer dès que possible en CDI à temps plein. Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Pôle Enfance et par délégation l'Adjointe de direction, le moniteur éducateur(rice) contribue à : Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement du jeune dans un cadre d'action définit par le cadre réglementaire et le projet institutionnel ; Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis ; Mener des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, et selon les modalités déclinées (ambulatoire, institutionnelle, internat, séquentielle.) ; Etre capable de garantir un cadre de fonctionnement avec conviction et cohérence tout en l'adaptant en considérant les problématiques des jeunes accompagnés. Activités : Le moniteur éducateur(trice) établit une relation éducative avec chaque jeune et avec les groupes qu'il accompagne, par la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension ; Il/elle[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un centre de formation basé à Tulle (19000), à la recherche d'un formateur en EPS et SST, expérimenté, en CDI. Le poste est à pourvoir pour Janvier 2026. Le/la titulaire du poste aura pour mission de transmettre son savoir-faire technique et ses connaissances aux apprentis, en les accompagnant dans leur parcours de formation. Vous aurez pour missions principales : Conception et animation de formations : - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation, en adéquation avec les référentiels EPS ; - Préparer en amont et animer des cours, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux différents profils d'apprenants ; - Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) ; Accompagnement des apprentis : - Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenti, en évaluant régulièrement ses compétences ; - Mettre en place des actions de tutorat et de coaching pour favoriser l'autonomie et la réussite des apprentis ; - Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques ; - Veiller au respect du règlement intérieur et agir en cas de manquements ; - Assurer l'appel des apprenants afin de signaler[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un centre de formation basé à Tulle (19000), à la recherche d'un formateur en Arts du Service et hôtellerie expérimenté, en CDI, pour dispenser des formations aux apprentis préparant les diplômes de la filière, du CAP au BP. Le poste est à pourvoir pour Janvier 2026. Le/la titulaire du poste aura pour mission de transmettre son savoir-faire technique et ses connaissances aux apprentis, en les accompagnant dans leur parcours de formation. Vous aurez pour missions principales : Conception et animation de formations : - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation de la filière HCR, en adéquation avec les référentiels et les besoins du marché ; - Préparer en amont et animer des cours théoriques et pratiques, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux différents profils d'apprenants ; - Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) ; - Superviser les travaux pratiques des apprentis sur les plateaux techniques, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accompagnement des apprentis : - Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenti, en évaluant régulièrement ses compétences[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un centre de formation basé à Tulle (19000). Ce centre recherche un formateur en pâtisserie expérimenté, en CDI, pour dispenser des formations aux apprentis préparant les diplômes de la filière, du CAP au BM. Le poste est à pourvoir pour Janvier 2026. Le/la titulaire du poste aura pour mission de transmettre son savoir-faire technique et ses connaissances aux apprentis, en les accompagnant dans leur parcours de formation. Vous aurez pour missions principales : Conception et animation de formations : - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation en pâtisserie, en adéquation avec les référentiels et les besoins du marché ; - Préparer en amont et animer des cours théoriques et pratiques, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux différents profils d'apprenants ; - Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) ; - Superviser les travaux pratiques des apprentis sur les plateaux techniques, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accompagnement des apprentis : - Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenti, en évaluant régulièrement ses compétences ; - Mettre[...]

Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Mission(s) principale(s) Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Activités principales - Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d'ingénierie. - Participation à l'optimisation des dispositifs de formation, de certification et d'accompagnement des parcours. Champs professionnels et rôle du formateur Le formateur exerce ces activités sur un (ou des) champ(s) professionnel(s) pour le(s)quel(s) ses compétences métiers sont reconnues et mobilisables. Le champ professionnel est un ensemble de métiers fondé sur une proximité de compétences mises en œuvre et une unicité de culture professionnelle. Selon les différents groupes de stagiaires, le formateur peut être à la fois sur un même champ professionnel : Intervenant (animation de séances de formation), Référent (Intervenant principal et interlocuteur des stagiaires, il s'assure de[...]

Psychologue

Emploi Administrations - Institutions

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre de la politique sociale et médico-sociale de la collectivité en direction des personnes âgées, et/ou handicapées vieillissantes et de leurs aidants, vous mettez en œuvre les orientations de la Plateforme de répit et d'accompagnement des aidants du pôle accueil-aidants aidés sur le territoire Centre Mayenne. Sous l'autorité de la directrice du pôle accueil-aidants aidés, vos principales missions sont de : Contribuer au déploiement des missions de la plateforme de répit et d'accompagnement des aidants dans le respect du cahier des charges national, aux actions d'information et de soutien proposés par le pôle, Proposer des temps d'écoute individuels et animer les temps de parole « café des aidants », Participer à la conception, à l'évaluation et à la mise en œuvre des actions de bien-être, de lien social et de répit développées pour soutenir les aidants, Participer à l'accompagnement des aidants et des aidés dans leur parcours en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les acteurs concernés, et aux temps de concertations et de coordination des parcours, Animer des temps d'informations, de sensibilisation et de formation à destination des aidants[...]

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Mortagne-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

PRÉSENTATION DU POSTE Sous l'autorité de la responsable du service culturel, vous contribuez à la gestion quotidienne de la bibliothèque et participez aux actions et animations ponctuellement mises en place. Vous aurez pour missions : - L'accueil et le conseil auprès du public - La gestion des prêts/retours et des inscriptions - L'entretien des collections et la veille à la qualité de leur conservation - Dans le cadre du réseau intercommunal, la participation à l'acquisition et au catalogage des collections - La préparation des navettes de fonds organisées et mises en œuvre par le réseau - La préparation et l'animation des accueils de classes et autres groupes - La participation aux animations et actions pour la promotion de la bibliothèque - La gestion de l'équipe des 21 bénévoles, en lien avec la responsable culture et vie associative. PROFIL RECHERCHÉ Doté-e d'un bon niveau de culture générale et de connaissances littéraires, vous avez une expérience significative en bibliothèque et la pratique des règles et normes de conservation des collections. Vous avez de très bonnes qualités d'expression écrite et orale. Vous maitrisez les logiciels de bureautique courants et[...]

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 29 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) - Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires) - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour[...]

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Transport

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

En tant que Chargé(e) QHSE, votre mission est la suivante : 1. Participer aux projets QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) sur le site 2. Promouvoir la culture d'amélioration continue et les bonnes pratiques QHSE auprès des collaborateurs et usagers 3. Veiller à la conformité des activités de l'entreprise avec les normes, la réglementation et les bonnes pratiques en matière de qualité, de sécurité des personnes, d'hygiène et de respect de l'environnement Vos activités principales consistent à : - Travailler en lien avec les autres équipes de l'entreprise sur la Qualité, l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement - Mettre à jour et animer les systèmes de management QHSE existants et à venir - Formaliser des processus, procédures et modes opératoires liés aux démarches QHSE, mettre à jour la documentation - Analyser des textes règlementaires - Préparer et suivre les audits et différents contrôles - Suivre les plans d'actions - Mettre en place des modules de sensibilisation et formation QHSE, préparer les supports d'intervention, animer des sessions de sensibilisation Hygiène : - Suivre la réglementation Hygiène - Mettre à jour des procédures d'hygiène (règles de[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

directeur ressources humaines H/F - EC21817 Le directeur des ressources humaines pilote et coordonne les activités de la direction, composée de deux services : Gestion administrative et statutaire et Environnement du travail, et de deux missions qui lui sont directement rattachées : SIRH et communication interne. Il propose une politique d'optimisation des ressources humaines, anime et évalue sa mise en œuvre. PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée d ... cteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, accompagne la collectivité d ... crutement. Missions : Participation à la définition de la politique ressources humaines (proposition choix stratégiques, diagnostic RH-) Accompagnement des services : Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement - Accompagner l'encadrement d ... nction de management et de gestion des RH - Mettre en œuvre et évaluer le plan d'actions Qualité de ... avail - Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail - Piloter une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement - Proposer et piloter une politique de maintien d ... loi et de[...]

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi

Verdun, 93, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons pour le compte de notre client, une industrie de transformation de minéraux, un(e) Responsable HSE (F/H) en CDI. Ce poste est basé à proximité de VERDUN.Vos missions : En tant que membre de l'équipe d'encadrement du site, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en uvre de la politique Santé / Sécurité. Vous aurez pour mission de prévenir les risques et de sensibiliser les équipes à une culture de sécurité forte. -Définir et mettre en uvre la stratégie Santé / Sécuritlaborer des plans de prévention, analyser les risques et proposer des actions correctives pour réduire les incidents. -Former et sensibiliser les équipes : Concevoir et animer des sessions de formation à destination des salariés et des entreprises extérieures (gestes et postures, habilitations, protocoles de sécurité). -Superviser les procédures et la conformité réglementaire : Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur, organiser les réunions du CSSCT et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). -Analyser les incidents et piloter les actions correctives : Participer aux enquêtes suite aux accidents du travail, suivre les[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Administrations - Institutions

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. Nous recrutons pour notre nouveau centre EPIDE de Bourges-Osmoy (18), un/une : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) Missions : · Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l'élaboration, la validation et la mise en oeuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l'EPIDE. · Vous proposez des actions concrètes, effectuez le suivi et proposez des axes d'évolution. ·[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction des Ressources et des Relations Humaines est un service mutualisé composé de 18 agents, dont 6 sont affectés au service carrière/paie. Sous l'autorité du responsable du pôle « Gestion administrative et juridique », vous serez chargé(e) du pilotage et de l'animation de ce service. Vous encadrez et animez une équipe de 5 gestionnaires carrière/paie. Vous garantissez la fiabilité et la sécurisation des actes et procédures liés à la paie et aux carrières. Vous contribuez à l'amélioration des pratiques RH, à la modernisation des processus du service et à l'accompagnement au changement. Enfin, vous participez activement au collectif de la DRRH. Missions : 1) Gestion administrative de la carrière des agents sur emplois permanents (contractuels, stagiaires, titulaires) : o Assurer le suivi et le contrôle de la production des actes administratifs liés à la carrière (avancement, mobilité, retraite, régime indemnitaire.), o Veiller à l'application des statuts de la fonction publique territoriale et des textes réglementaires, o Etre en charge de campagnes annuelles : piloter, contrôler et participer aux avancements de grade, promotions internes, médailles du travail,[...]

Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Emploi Electricité

Gravelines, 59, Nord, Hauts-de-France

Vos missions principales seront d'assister le Responsable Logistique et Sécuritaire et en particulier sur le projet EPR2: Sur les dossiers et l'aspect règlementaire - Élaborer les dossiers administratifs et réglementaires (Article 26 entre autre) - Participer en lien avec la préparation des déchets à l'élaboration des dossiers de demande prise en charge des déchets (nouveaux agréments, évolution d'agréments, levée de suspension...) - Préparer et participer aux audits et inspections en lien avec les activités de traitement des déchets - Participer au maintien de la conformité réglementaire - Réaliser et actualiser l'étude déchets annuelle et préparer les études prévisionnelles annuelles - Réaliser les analyses et les bilans déchets annuels - Piloter le sous-processus déchets du SMI de Chantier lorsque celui-ci sera mis en place - Piloter le dossier dans sa globalité en partant de l'éventuel cahier des charges jusqu'au REX - Assurer la représentation du site auprès des autres entités du groupe et des entités supports - Communiquer et animer la problématique déchets au sein du site - Piloter et décliner la documentation déchets et transports (opérationnelle, référentiels,[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Collectif de Gestion Collégial, la personne recrutée travaillera en binôme avec un-e co-coordinateur-rice pour piloter VRAC Pau Béarn conformément aux orientations définies collectivement. Le binôme actuel se concentre sur les partenariats, la mobilisation citoyenne, la communication et l'animation, tandis que le ou la co-coordinateur-rice recherchée prendra en charge la gestion administrative, financière et des ressources humaines, ainsi que la logistique, les approvisionnements et le suivi de l'hygiène et de la sécurité. Ces domaines sont interdépendants et nécessitent une collaboration étroite et quotidienne. La personne participera à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'association et contribuera à la recherche de financements et au développement de partenariats publics et privés. Elle assurera le suivi administratif et financier des projets et des financeurs, de la préparation des dossiers au bilan final, et représentera l'association lors d'événements, conférences et tables rondes. Elle participera également aux actions de plaidoyer et au développement de nouvelles collaborations institutionnelles et opérationnelles. Elle[...]

Responsable de gestion immobilière locative

Emploi Immobilier

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Poste CHEF DE PROJETS SUPPORT GESTION LOCATIVE (H/F) - G5 Finalité du poste Garantir la fiabilité et l'évolution de la base de données de gestion locative et animer l'activité back office de gestion locative sous l'autorité du Directeur de la Gestion Locative (DGL). Activités principales 1) Réalisation et fiabilisation des traitements de gestion locative (70 %) - contrôle, actualise et valide les bases patrimoine et tiers : tarifs, surfaces, provisions, conventions, augmentation de loyers plafonds, - assure la mise en conformité sur le progiciel des évolutions réglementaires, - participe à la mise en service des immeubles occupés et des nouveaux groupes, ainsi qu'à la création du nouveau patrimoine dans le progiciel, - participe à la définition de la politique des loyers et des charges (y compris des commerces) en lien avec les services concernés (notamment direction financière et direction du développement), - réalise les avenants aux conventions APL. 2) Elaboration des tableaux de bord et enquêtes (20 %) - assure le pilotage et le lancement des campagnes SLS-OPS, - réalise les tableaux de bord et statistiques de gestion relatifs notamment aux attributions, gestion[...]

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un(e) responsable d'exploitation H/F CDI - Guadeloupe. En tant que Responsable d'Exploitation, vous êtes la/le garant(e) de l'application du concept commercial du groupe au sein des magasins de son périmètre. Vous assurez un rôle de coordinateur opérationnel, en appui aux responsables de magasin, tant sur le plan commercial que managérial, organisationnel et réglementaire. Vous êtes en veille à la bonne exécution des standards, à la performance commerciale, à la sécurité des biens et des personnes, et à la qualité des interfaces entre les points de vente, les services internes et les prestataires externes. Un reporting régulier auprès de la Direction est attendu. Missions principales : Développement et projets magasins · Participer à l'élaboration et au suivi du rétroplanning des chantiers, de la construction jusqu'à l'ouverture des points de vente · Coordonner les projets de création, de remodeling ou de modifications des magasins · Suivre la mise en place des plans de vente et des implantations[...]

Chef / Cheffe d'équipe animation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Proman Expertise, agence spécialisée " hautes compétences " et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, s pécialisée dans l'installation et la maintenance des réseaux électriques, gaz et eau , CHEF D'EQUIPE LINKY (F/H). Dans le cadre de votre poste, vos missions seront de : - Encadrer et animer une équipe de techniciens - Suivre les indicateurs de production et garantir la qualité des interventions - Assurer le respect des procédures de sécurité et des modes opératoires - Participer ponctuellement à la pose pour maintien des habilitations - Gérer les besoins matériels, le dépôt et les aléas terrain - Collaborer avec les services internes et participer aux réunions client - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles Profil recherché : Profil recherché - Formation technique validée (modules réglementaires + habilitation B2T) - Expérience en encadrement terrain et bonne maîtrise des règles de[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le Centre d'Habitat Regain accueille 52 adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT sur le même pôle d'établissement. A travers différents types d'hébergement (foyer, appartements individuels, de groupe ou en couple), le Centre d'Habitat Regain a pour objectif de favoriser l'accès à une autonomie dans la vie quotidienne, notamment sur le registre du logement, et de proposer des activités permettant de développer les compétences des personnes accueillies ainsi que de valoriser leur personne et leur rôle social, d'accompagner les personnes dans leur parcours de vie, de garantir des liens avec les familles, les amis, l'environnement, de garantir la sécurité des résidents dans le foyer et ses activités et d'œuvrer à l'exercice de la citoyenneté des résidents. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du directeur adjoint à qui vous rendez compte de vos activités, vous concevez et animez des activités dans une perspective d'autonomie, d'intégration, de socialisation, de développement des capacités des résidents en cohérence avec leur projet personnalisé.[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Missions globales : - Coordonner, organiser et mettre en œuvre les politiques périscolaires - Participer à la mise en œuvre des projets de service - Etablir les suivis des temps périscolaires : gestion administrative et managériale - Encadrer et coordonner les équipes (animateurs, BCD, ATSEM) Missions principales : - Assurer le management opérationnel du service - S'assurer de l'application rigoureuse des dispositions réglementaires - Organiser les animations en fonction des projets - Connaitre et identifier les besoins de l'enfant en garantissant sa sécurité physique, morale et affective - Communiquer avec les partenaires éducatifs - Assurer la gestion et le suivi administratif inhérent au service - Déclarer les accueils auprès du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (S.D.E.J.S) et assurer le suivi annuel - Mission ponctuelle : organiser le service minimum d'accueil - Mission ponctuelle : assurer le remplacement lors des absences d'agents en cas de besoin Compétences exigées : - Règlementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse : niveau expert - Techniques d'animation et d'encadrement : niveau expert - Connaissance sur le[...]

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Charmont-sous-Barbuise, 10, Aube, Grand Est

MISSION(S) PRINCIPALE(S) : Animation et éducation L'agent de crèche assure, sous la responsabilité de la directrice ou de son adjointe, l'encadrement et la sécurité des enfants accueillis. Conformément au projet éducatif, elle prévoit, organise et anime des activités adaptées à leur développement. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être - Réaliser les soins courants d'hygiène (change, repas en respectant le tableau alimentaire préétabli, surveillance des siestes) et surveiller leur état général - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation - Assurer une surveillance constante afin de garantir leur sécurité - Recueillir et transmettre ses observations à l'oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des enfants (nettoyage et désinfection des matériaux de soins et d'animation - Faire le suivi des anniversaires des enfants Liens avec l'équipe - Veiller à l'application du règlement de fonctionnement, à la sécurité et à l'hygiène des enfants - Veiller à bien se répartir dans les locaux (selon le taux d'encadrement[...]

Directeur / Directrice de la restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de La Commune Mazerat en janvier 2026, nouveau lieu hybride mêlant restauration, culture et convivialité au cœur des Halles Mazerat à Saint Étienne, nous recrutons un FOOD AND BEVERAGE MANAGER (H/F). Rejoindre La Commune Mazerat, c'est prendre part à une aventure collective, dynamique et engagée, où gastronomie et culture se rencontrent dans un esprit d'ouverture et de fête. Pôle F&B de La Commune - Dirige, forme et développe tout le personnel PAB et PAM - En charge de l'organisation du travail, de la planification des horaires et de la gestion des embauches du pôle F&B sous la responsabilité de la directrice d'exploitation et en collaboration avec le responsable du Pôle à Boire pour les personnes sous la responsabilité de ce dernier - Incarne, infuse et fait vivre les valeurs de La Commune auprès des équipes du pôle F&B - Développe, forme et fait grandir le personnel du pôle F&B avec une attention particulière au responsable du Pôle à boire et les superviseurs - Crée un binôme avec le responsable du Pôle à Boire pour gérer efficacement l'opérationnel, les Ressources Humaines et l'administratif du pôle F&B - Crée et anime des modules[...]

Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

NOUS RECRUTONS UN FORMATEUR EN COUVERTURE (F/H) CDD - TEMPS PLEIN CAMPUS DE PLERIN (22) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 campus dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 6. Fort de plus de 320 collaborateurs, nous accueillons plus de 3000 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. MISSIONS Au sein du campus de Plérin, en collaboration avec l'équipe pédagogique, après un période d'intégration et de formation, vous serez en charge des missions suivantes, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprenants en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes - Elaborer[...]

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un TECHNICIEN HSE (H/F) pour mission basée à PIERRELATTE (26) Entreprise spécialisée dans le domaine industriel Mission - Etablir des analyses de risques liées aux activités et définir les parades à mettre en œuvre. - Être moteur de la prévention des risques au sein de l'entreprise, assister et conseiller les intervenants et encadrants de l'atelier dans l'application des consignes. - Réaliser des visites sécurité auprès de nos équipes et de nos prestataires externes et mettre en place les plans d'actions adéquats. - S'assurer que les PdP (ou PPSPS) sont réalisés, communiqués et respectés conformément à la réglementation en vigueur. - Participer à l'évaluation et prévenir les risques professionnels et environnementaux de l'entreprise. - Planifier et animer les sensibilisations 3SER. - Participer à la formation du personnel et améliorer leurs connaissances, accompagner la culture dans le quotidien. - Veiller à l'application des règles de santé et sécurité au travail et s'assurer de l'avancement des actions Q3SER décidées. - S'assurer que les besoins en EPC et EPI sont satisfaits et s'assurer que les inspections périodiques réglementaires[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est l'institution de l'action sociale locale par excellence. Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle animation et vie sociale, d'un pôle Solidarités, d'une épicerie solidaire, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées. Poste Contribuez à une politique sociale ambitieuse et humaine ! Sous l'autorité de la Directrice Générale du CCAS, vous pilotez la mise en œuvre de la politique sociale locale, principalement orientée vers les personnes âgées et les publics en situation de précarité. Vous coordonnez les services et accompagnez les équipes dans une dynamique de qualité et d'innovation sociale. Vos missions principales Manager engagé, vous : Animez, motivez et accompagnez les équipes du Pôle Solidarités dans leurs missions quotidiennes, Pilotez le projet de service et veillez à la qualité[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médico-social qui accompagne plus de 3 500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Nord, FV Bunelais à Betton Un Animateur 2e catégorie (H/F/X) Description du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service, le/la moniteur(trice) exerce son métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'association, il/elle participe à la qualité du service rendu aux personnes en situation de handicap dans un contexte de projet de service en cours d'actualisation. Les personnes accueillies ont une autonomie hétérogène nécessitant un besoin d'accompagnement éducatif individualisé, tout en favorisant leur autonomie. Membre de l'équipe éducative, en liaison avec vos collègues : - Vous assurez l'accompagnement quotidien des personnes dans le cadre du service - Vous élaborez, animez et évaluez des activités socio-éducatives en tenant compte des projets d'accompagnement personnalisé. - Vous rédigez les projets d'accompagnement individuel et vous veillez à leur mise en[...]

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du Responsable de l'Avenir des Seniors et du lien intergénérationnel, il/elle assure les missions d'accueil (physique et téléphonique) des usagers, de secrétariat et de gestion de l'information. Il/Elle saura démontrer des capacités d'empathie, de bienveillance et de respect pour un accueil de qualité. Vous aurez en charge, les missions suivantes : Missions d'accueil : Accueillir et informer les bénéficiaires ; Renseigner et orienter le public sur les dispositifs proposés par la Ville et des partenaires. Assurer la gestion des inscriptions à l'aide de différents logiciels dédiés Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les régies ; Organiser les réservations de salles et veiller à leur bon agencement ; Gérer le courrier entrant et sortant, ainsi que le classement et les archives ; Assurer le contrôle des accès , la sécurisation des locaux, et participer aux actions de prévention et de premiers secours. Missions administratives et partenariales : Actualiser les informations et les supports d'affichage ; Promouvoir les activités de la Ville et de ses partenaires auprès du public ; Participer aux procédures de mise en concurrence en lien avec l'équipe,[...]

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Castanet-Tolosan, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le poste chargé(e) de mission Elevage et pastoralisme a pour objet de coordonner des projets, de produire des connaissances et de valoriser des références pour les principales filières animales d'Occitanie au sein des services « Elevage Pastoralisme » et « IRD - numérique - conseil ». En relation avec les chefs de service « Elevage et Pastoralisme » et « IRD - numérique - conseil », Les principales missions qui vous seront confiées seront : Participer à l'animation du réseau des conseillers élevage des Chambres d'agriculture d'Occitanie Animer et coordonner le dispositif références INOSYS élevage pour les fermes suivies par les Chambres d'Occitanie Elaborer et/ou participer à des projets de R&D élevage et pastoralisme Contribuer au pilotage du plan d'actions mené dans le cadre de la thématique « Economie d'Intrants et préservation de la biodiversité » du Programme Régional de Développement Agricole et Rural Organiser le transfert et la valorisation des références produites et des résultats des projets de R&D: - Rédiger des fiches techniques, supports pédagogiques à destination des conseillers - Faire évoluer et mettre à jour le référentiel du conseiller - Organiser et/ou[...]

Manager produits frais

Emploi Alimentation - Supérette

Bouzonville, 57, Moselle, Grand Est

Nous recrutons: un Manager de rayon boucherie H/F Responsable de l'animation commerciale de votre rayon, vous avez pour objectif la satisfaction de vos clients et l'atteinte des résultats économiques de votre rayon. Chez Supermarché Match, votre mission: - Vous développez et fidélisez vos clients en les conseillant sur les produits - Vous participez aux travaux de laboratoire et espace de vente (préparation des produits, élaboration des préparations bouchères et des produits préparés par nos soins) - Vous assurez les commandes et achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité (en privilégiant les partenariats locaux) - Vous assurez une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC...) - Vous optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales (chiffres d'affaires, démarque, stocks) - Vous animez l'équipe (organisation et contrôle du travail, élaboration des plannings). Vous fédérez, motivez, fidélisez vos collaborateurs en participant aux process RH (recrutement, intégration,[...]

Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

PHARMANIMATION GUADELOUPE RECRUTE ! PHARMANIMATION GUADELOUPE ouvre ses portes aux talents de la vente et de l'animation commerciale en parapharmacie ! Vous êtes passionné(e) par la santé, le bien-être et la beauté ? Vous aimez le contact humain, conseiller, et relever des défis ? Rejoignez PHARMANIMATION GUADELOUPE et devenez animateur/animatrice commercial(e) pour des marques de renommés au sein de parapharmacies partenaires ! Spécialisés dans la parapharmacie, nous sommes un prestataire de services axé sur le Sell Out, œuvrant pour des laboratoires et distributeurs renommés. Le Poste Nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique. En tant que véritable ambassadeur/ambassadrice des produits, vous aurez pour mission de représenter des laboratoires et marques de renommés au sein de nos pharmacies partenaires. Le poste est sectorisé SAINT-FRANÇOIS ( de préférence) Ce que nous vous offrons : Une expérience enrichissante au cœur de la parapharmacie Des formations régulières dispensées par des professionnels du secteur L'opportunité de représenter des marques prestigieuses Une équipe dynamique, bienveillante et passionnée Un[...]

Soirée carcasses à Eugénie-les-Bains

Vin - Oenologie, Repas - Dégustation, Vie associative

Eugénie-les-Bains 40320

Le 20/11/2025

Venez participer à l'incontournable soirée carcasses, proposée par l'association Anim'Eugénie à la salle d'animation. Au menu : Kir, Tourin, Carcasses de canard grillées, Haricots verts, Salade, Tourtière d'Eugénie, vin rouge rosé et café. Inscription à l'Office de Tourisme d'Eugénie les Bains ou au 05 58 71 64 70.

Soirée carcasses à Eugénie-les-Bains

Fête, Patrimoine - Culture, Repas - Dégustation, Manifestation culturelle, Repas - Dégustation, Repas - Dégustation, Manifestation culturelle

Eugénie-les-Bains 40320

Le 20/11/2025

Atelier généalogie à Chauray

Fête, Manifestation culturelle, Atelier, Atelier

Chauray 79180

Le 20/11/2025

Atelier Généalogique Jeudi 20 Novembre - de 14h à 17h à la salle des mariages, à Chauray Profitez de la présence des spécialistes du Cercle généalogique des Deux Sèvres et des Archives départementales pour débuter ou pour suivre votre généalogie. Vous y trouverez des explications et la méthode pour bien commencer sa généalogie, comprendre les termes et faire des recherches à partir de sources fiables. Animation Gratuite Nombre de participants limité › réservation obligatoire : animation@chauray.fr

Atelier généalogie à Chauray

Patrimoine - Culture, Atelier

Chauray 79180

Le 20/11/2025

Chef magasinier / Cheffe magasinière

Responsable d'association caritative

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Psychologue

Psychologue

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Chef / Cheffe d'équipe peinture industrielle

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Agent / Agente de prévention et de proximité

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur / Formatrice bâtiment

Psychologue

Agent / Agente de bibliothèque

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Responsable d'association à caractère social

Responsable de gestion immobilière locative

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Chef / Cheffe d'équipe animation

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Directeur / Directrice de la restauration

Formateur / Formatrice bâtiment

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Agent / Agente d'accueil social

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Manager produits frais

Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Soirée carcasses à Eugénie-les-Bains

Soirée carcasses à Eugénie-les-Bains

Atelier généalogie à Chauray

Atelier généalogie à Chauray

Ressources supplémentaires